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“博士站”成威海市立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展“加油站”
2024-06-13 09:11:50   來源:威海新聞網(wǎng)   

 近日,全國博士后管委會辦公室公布2023年博士后科研工作站新設(shè)站備案情況名單,威海市立醫(yī)院獲批為國家博士后科研工作站。這是威海地區(qū)醫(yī)療行業(yè)首個國家級博士后科研工作站,也是威海唯一一個國家級醫(yī)學(xué)類高端人才培養(yǎng)平臺,彰顯了近年來威海在打造高端人才匯聚環(huán)境方面的成果,對全市醫(yī)療健康系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)、提升醫(yī)療質(zhì)量等方面具有重要意義。
 
  威海市立醫(yī)院將加大投入,優(yōu)化科研環(huán)境,為博士后們提供更廣闊的科研平臺和更優(yōu)質(zhì)的資源保障。同時,進(jìn)一步加強(qiáng)與國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)的合作與交流,引進(jìn)更多先進(jìn)的科研理念和技術(shù),推動科技創(chuàng)新的深入發(fā)展。

  再上新臺階
  博士后創(chuàng)新實踐基地實現(xiàn)“蝶變”

  在獲批國家博士后科研工作站之前,威海市立醫(yī)院于2019年11月經(jīng)山東省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地(以下簡稱“基地”),推動醫(yī)院在科研創(chuàng)新及高層次人才培養(yǎng)方面邁上新臺階,這為成功獲批國家博士后科研工作站打下基礎(chǔ)。
  基地設(shè)立以來,始終以“培養(yǎng)和使用相結(jié)合,在使用中培養(yǎng),培養(yǎng)和使用中發(fā)現(xiàn)更高級的人才”為指導(dǎo),結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療、科研及教學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新基地管理方法,完善和充實培養(yǎng)機(jī)制,提升服務(wù)水平,各項工作均取得積極成效。
  基地的設(shè)立和發(fā)展,離不開威海市立醫(yī)院“硬實力”的支持。威海市立醫(yī)院現(xiàn)有國家級臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心1個、省級臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心8個、市級臨床醫(yī)學(xué)研究中心3個,省級醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室2個、市級重點實驗室7個,建立了設(shè)備完善、技術(shù)先進(jìn)、可滿足博士后研究需要的實驗平臺。其中,威海市立醫(yī)院中心實驗室被評為山東省衛(wèi)生健康委員會醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室,每年參加國家及山東省臨檢中心室間質(zhì)評,成績優(yōu)異。

  “硬實力”成為引才“強(qiáng)磁場”。基地吸引多名博士后入駐,基地與人才的“雙向奔赴”,換來雙方的共同提升、共同進(jìn)步。
  “目前基地已有4名博士后,主要涉及微生物檢測、微生物的分離鑒定,以及多糖降解、幽門螺桿菌分子致病機(jī)制研究、臨床難培養(yǎng)細(xì)菌的培養(yǎng)及鑒定等研究方向,產(chǎn)出多項科研成果。”威海市立醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人說,4名博士后將自身專業(yè)背景與醫(yī)院研究需求緊密結(jié)合并進(jìn)行深入研究,利用交叉學(xué)科優(yōu)勢,取得一系列研究成果,為醫(yī)院科研工作提供了解決問題的新角度與新方法,提高了醫(yī)院的綜合研究能力。
  推動基地發(fā)展進(jìn)程中,威海市立醫(yī)院科學(xué)有效的管理也起到了重要作用。為充分發(fā)揮博士后制度的優(yōu)越性,加強(qiáng)對博士后工作及生活的管理,基地配有專人負(fù)責(zé)基地的日常管理和協(xié)調(diào)工作,并結(jié)合醫(yī)院實際,制定了《威海市立醫(yī)院博士后創(chuàng)新實踐基地管理辦法》《威海市立醫(yī)院博士后創(chuàng)新實踐基地資金資助管理辦法》《威海市立醫(yī)院博士后人員績效考核制度》,對博士后研究人員的招收、管理、薪資待遇、保障措施、出站管理及研究成果管理等做出了具體規(guī)定,使基地管理工作有章可循、有據(jù)可依。
  2023年12月,威海市立醫(yī)院啟動國家博士后科研工作站申報工作。經(jīng)過嚴(yán)格考核與評估,最終于近日獲批國家博士后科研工作站。這是醫(yī)院搭建科研人才培養(yǎng)平臺的重要里程碑,也是對醫(yī)院積極推進(jìn)高端科研人才培養(yǎng)、堅持科技創(chuàng)新的高度肯定。

  人才興院
  博士后工作站成為醫(yī)院“科研高地”

  當(dāng)專業(yè)學(xué)科與醫(yī)學(xué)相互碰撞,會擦出怎樣的火花?
  “誰能想到電氣工程專業(yè)的博士,可以運用所學(xué)知識,搞起了細(xì)菌檢測。”威海市立醫(yī)院國家博士后科研工作站在站博士后潘曄這樣說。
  潘曄是威海市立醫(yī)院與江蘇大學(xué)電氣工程專業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的博士后,潘曄針對目前創(chuàng)傷弧菌檢測方法檢測時間長、依賴檢測設(shè)備等缺點,基于CRISPR/Cas蛋白與酶促等溫擴(kuò)增技術(shù)(ERA)的SHERLOCK技術(shù),建立了一種高靈敏度的創(chuàng)傷弧菌快速檢測方法。同時,將上轉(zhuǎn)換納米材料與該技術(shù)方法結(jié)合,探索建立基于CRISPR/Cas生物傳感技術(shù)的新型檢測方法,實現(xiàn)對創(chuàng)傷弧菌的更高靈敏性和高特異性的快速檢測。這場專業(yè)學(xué)科與醫(yī)學(xué)的“碰撞”成果,將造福廣大患者。

  在站其他博士后也取得了科研突破。
  孔令明是醫(yī)院與山東大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的博士后,他基于機(jī)械學(xué)習(xí)的方法,在密碼子學(xué)、基因組、轉(zhuǎn)錄組和蛋白組等層次,對幽門螺桿菌在胃部環(huán)境的生態(tài)位適應(yīng)機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)研究,揭示了幽門螺桿菌適應(yīng)胃部環(huán)境和誘發(fā)疾病的分子機(jī)制,為幽門螺桿菌根除藥物的設(shè)計和開發(fā)提供了新的思路;張婧是醫(yī)院與山東大學(xué)生態(tài)學(xué)專業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的博士后,她針對難培養(yǎng)的海洋放射菌,利用生物信息學(xué)分析手段篩選出可以協(xié)助海洋放線菌生長的助長菌,通過建立創(chuàng)新性的夾心平板共培養(yǎng)體系,探索海洋放線菌新型培養(yǎng)方法,目前已培養(yǎng)出38個潛在放線菌新菌株,為臨床難培養(yǎng)細(xì)菌的培養(yǎng)及鑒定提供了新的思路和方法;盧德臣是醫(yī)院與山東大學(xué)生態(tài)學(xué)專業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的博士后,他采用富集培養(yǎng)的培養(yǎng)方式,對海洋多糖降解菌進(jìn)行了分離和培養(yǎng),篩選出對多糖有特殊降解能力的菌株,獲得了高效多糖水解酶,并研究其降解機(jī)制,其研究成果可用于多糖類藥物的開發(fā)。
  博士后科研人員在站期間通過努力鉆研、刻苦實踐,取得了顯著成果,獲得山東省自然科學(xué)基金、山東省自然科學(xué)青年基金和中國博士后科學(xué)基金資助共4項,共發(fā)表SCI論文8篇,申報國家發(fā)明專利6項。
  威海市立醫(yī)院的發(fā)展離不開人才支撐,而博士后工作站正是這樣一座人才的“熔爐”。在這里,每一位博士后都帶著自己的專業(yè)背景和獨特視角,投身醫(yī)學(xué)研究,為臨床診療帶來新的思路和方法。他們的科研成果,不僅推動了醫(yī)院醫(yī)療水平的提升,更為患者帶來新的希望。

  筑巢引鳳
  誠招英才共攀高峰

  近日,一則由威海市立醫(yī)院發(fā)布的《博士后招聘啟事》受到廣泛關(guān)注。
  威海市立醫(yī)院與山東大學(xué)等多所知名高校簽訂了聯(lián)合招收博士后科研人員協(xié)議,招收腫瘤發(fā)生機(jī)制、微生物學(xué)、生物信息學(xué)、生物醫(yī)用材料、腫瘤微環(huán)境等方向博士后進(jìn)站從事博士后研究工作。
  “醫(yī)院檢驗醫(yī)學(xué)中心快速發(fā)展,加上博士后創(chuàng)新實踐基地正式升級為博士后工作站,我們誠招博士后入駐,共同攀登科研高峰。”威海市立醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,醫(yī)院檢驗醫(yī)學(xué)中心在承擔(dān)了六個亞專科常規(guī)臨床檢驗工作的同時,還開展臨床特檢項目及腸道菌群移植等臨床轉(zhuǎn)化項目近100項。已初步建立一個從臨床到基礎(chǔ),從基礎(chǔ)再到臨床的醫(yī)工結(jié)合轉(zhuǎn)化科研模式,組建的實驗室逐漸成為山東省醫(yī)療體系中實力較強(qiáng)的臨床轉(zhuǎn)化型實驗室。

  種好梧桐樹,引得鳳凰來。威海市立醫(yī)院黨委高度重視和支持博士后工作,為給博士后創(chuàng)造一個良好的工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,使他們能集中精力在較短時間內(nèi)出高水平的科研成果,醫(yī)院在保障和提高博士后待遇方面采取有力措施:各類實驗設(shè)施、信息、圖書等資源全面對博士后開放;指定專人協(xié)助博士后申請國家、山東省及威海市各類科研項目資助及生活補(bǔ)助,規(guī)定博士后在基地期間從事研究工作所產(chǎn)生的經(jīng)費,均由基地合作導(dǎo)師相關(guān)經(jīng)費承擔(dān);基地自籌經(jīng)費為博士后發(fā)放薪資。
  醫(yī)院還高度重視博士后科研選題工作。博士后科研選題決定了博士后人員未來2—3年的研究方向,并在很大程度上影響到博士后科研能力的培養(yǎng)。在與核心科研方向一致的基礎(chǔ)上,導(dǎo)師將根據(jù)目前相關(guān)領(lǐng)域的研究基礎(chǔ),結(jié)合博士后研究人員的個人興趣、意愿及現(xiàn)階段研究水平,經(jīng)過充分調(diào)研、論證后,確定博士后研究人員的科研選題。
  隨著國家博士后科研工作站的設(shè)立,威海市立醫(yī)院已站在高質(zhì)量發(fā)展的新起點上,將繼續(xù)秉承“以人為本、科技創(chuàng)新”理念,以博士后工作站為載體,吸引和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的科研人才,推動醫(yī)院科研發(fā)展,持續(xù)提高醫(yī)院創(chuàng)新能力、核心競爭力和健康保障力。(Hi威海客戶端記者 李萬玉 周廣德/文 資料圖)

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