威海廣電訊：教育培訓一直是干部提升的“充電樁”“加油站”。進入新時代，要培養和造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，需要抓好“對味、調味、入味”這三個關鍵，打造新時代的“三味書屋”，以此在文化熏陶中積累精神之美，在提升修養中鍛造靈魂之美。

 

　　干部教育要在全面、系統、深入學習上下功夫，堅定初心使命品“對味”。“若是初心未改，多應此意須同。”要深入了解干部內心想法、知識結構、長處短板，廣泛收集受眾對干部培訓的意見，使授課內容對口對味；要增強實情研判，緊跟新時代潮流，立足工作任務，突出黨性教育、創新發展、青年干部培養等重點。

 

　　干部教育要在用心、完整、精準領會上下功夫，強化為民情懷做“調味”。充分滿足干部個體多層次、差異化的發展需求，堅持把“全面系統學”和“專題重點學”相統一，把“常態長效學”和“及時跟進學”相統一，把“追根溯源學”和“與時俱進學”相統一。同時，通過針對性設置課程，以有的放矢，對癥下藥為著力點，堅持問題導向，不斷增強學習教育的積極性、主動性和針對性，確保干部學有所得、學為所需。

 

       干部教育要在統籌、務實、高效干事上下功夫，發揚求真精神真“入味”。確保干部教育不僅僅停留在“學”這個層次，更體現在“用”這個層次上。因而，要把功課做在學習中，采取“請進來＋走出去”相結合的方式，借助融入式、體驗式、沉浸式等教學手段，幫助干部學深細悟理論知識，增強其黨性意識，堅定其理想信念。要推動干部隊伍形成“要我干”向“我要干”“能作為”向“新作為”的積極求變之風，倒逼干部在學習先進中探索自身路子，在細照篤行中不斷錘煉自我，在知行合一中主動擔當使命，交出令黨和人民滿意的合格答卷。