近日來，為進一步健全績效評價常態化機制，強化部門預算績效管理主體責任，高新區財政金融局組織開展2023年績效自評工作。
在此次自評工作中把結果的反饋和應用放在突出的位置，提出整改意見50余項，同時對各預算部門的自評情況進行了抽查復核，并對部分重點項目進行了典型剖析。高新區建立的多層次、立體化的自評工作機制，提升了各部門績效管理意識，形成“自我約束、自我激勵”的機制，樹牢了“花錢必問效、無效必問責”的績效管理理念，切實提高財政資金使用效益和精細化管理水平。
劉慧
近日來，為進一步健全績效評價常態化機制，強化部門預算績效管理主體責任，高新區財政金融局組織開展2023年績效自評工作。
在此次自評工作中把結果的反饋和應用放在突出的位置，提出整改意見50余項，同時對各預算部門的自評情況進行了抽查復核，并對部分重點項目進行了典型剖析。高新區建立的多層次、立體化的自評工作機制，提升了各部門績效管理意識，形成“自我約束、自我激勵”的機制，樹牢了“花錢必問效、無效必問責”的績效管理理念，切實提高財政資金使用效益和精細化管理水平。
劉慧
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