“這個廠子招聘電工，你之前干過，可以去試試”“這家公司離我家走路才10分鐘，挺合適的”“招聘單上都有電話，可以再問問提不提供住宿”……2月28日，在米蘭小鎮東大門宣傳欄前，路過的居民三五成群，在公開招聘欄上了解信息，尋找自己心儀的工作，這讓宣傳欄一下子“熱”了起來。
在溫泉康城廣晟小商品西側物業崗亭，億和社區居民張曉霞也在細心尋找著適合自己的崗位。“在家門口就能找工作真是太方便了，有招縫紉工的、服務員的，這些我都能干。而且還是鎮上的企業，離家近，照顧老人孩子也方便。”張曉霞說，以前找工作都是在網上找，操作起來麻煩，有了招聘角，想找工作在家門口看看就行，方便省力。
這是溫泉鎮進一步緩解企業用工需求，高質量解決轄區就業民生問題的一個縮影。此前，溫泉鎮為解決企業用工難題，營造良好營商環境，溫泉鎮勞動保障部門聯合區人社局、森威房產公司對鎮域企業及周邊其他區市企業進行調研，通過收集企業用工需求、組織發動宣傳等準備工作，在溫泉鎮四個地點打造招聘信息專欄，常態化展示各類用工信息，并協調森威房產公司進行版面設計、招聘信息制作，設置“溫泉鎮招聘信息專欄”，為鎮域企業、周邊居民搭建方便、高效的就業供需平臺。
“企業在轄區內走訪小區居民時發現，大家對就職就業問題有很大需求，在這時，溫泉鎮搭建了更直接、更高效的就業供需平臺，在不到半個月的時間就落實了社區招聘角活動，豐富居民求職資源，解決企業用工難題，提高了居民求職效率，同時也解決了居民的就業問題”森威地產萬和物業經理劉金柱說，將積極配合鎮政府將招聘角活動持續舉辦下去，努力打造社區服務品牌。
架起“連心橋”、當好“店小二”。溫泉鎮一邊對接轄區企業，鼓勵企業根據用工需求，在招聘欄張貼招聘信息。同時，在“自在溫泉”賬號上發布招聘角公告，為居民提供更多就業新機會。
下一步，溫泉鎮將繼續優化營商環境，與企業保持密切連續，實時了解用工需求，利用好四處招聘角，及時更新發布招聘信息，力爭實現全年無間斷招聘，豐富轄區居民求職資源，提供更高效的就業平臺，打造溫泉鎮服務企業招聘品牌。
